建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

北京工程律师：发生增项如何确认

既想要回工程款 又不想闹僵咋办？

大甲方欠甲方钱 工程款咋要？

工程款拖欠怎么办找哪个部门

年底的好消息真多呀，胜诉+1！法院判决对方支付当事人83万元工程款及逾期利息！工程完工结算后，甲方以各种理由拖欠工程款，天用律师通过收集全面的证据资料得到法院认可，专业的庭审表现赢得当事人口碑，获得“值得信赖的律师”荣誉称号！

紧急通知有封控可能性，连夜回所里拿卷。 疫情当前，我们守护您的诉讼路程。

实际施工人的建设工程价款优先受偿权实证研究

建设工程案由分类： 建设工程合同纠纷的大概种类 l 建设工程勘察合同纠纷 l 建设工程设计合同纠纷 l 建设工程施工合同纠纷 l 建设工程价款优先受偿权纠纷 l 建设工程分包合同纠纷 l 建设工程监理合同纠纷 l 装饰装修合同纠纷 l 铁路修建合同纠纷 l 农村建房施工合同纠纷

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

建筑工程律师：建设工程价款优先受偿杈

发包人故意拖延结算，怎么快速要回工程款？背靠背条款什么时候能突破？维权需要哪些证据？《北京建工行业大数据报告发布会》，40年审判经验的建工领域专家顾问大咖坐镇，策划专属解决方案，帮您快速要回工程款！

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2013年的劳务纠纷终于调解成功，委托人的一句:你看着解决就行，是对法律工作者的最大肯定和支持，保证所有委托人实现利益最大化一直是我们不变的宗旨。

甲方已付施工款 挂靠公司锁喉拖欠！！

年底法院忙于开庭 我们团队忙于调解 能调则调，快速收回款项掌握现金流是王道👊🏻

本案经过律师现场取证和谈判，就工程质保金及窝工损失的问题在法院阶段达成了调解👏 客户感叹：“感谢天用律师事所所有律师为我们这案件所做的努力，帮了大忙了，如果不是你们我们不知道什么时候才能拿回我们的血汗钱👍🏻👍🏻👍🏻”

疫情之下，居家办公，法院不停，律所不停.线上委托、线上立案、线上开庭已是常态，不要让疫情成为你犹豫不决的借口.如果自己都不为自己争取，别人为什么要让你？人性是利己的！法律也不保护躺在权利上睡觉的人

收到最好的新年礼物:维持原判，千里追款感人心，舌战群儒胜诸葛，这是许总的肺腑之言